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騰訊應屆生被標注永不錄用? 當事人回應:找工作并沒有受阻

2022-02-10 08:13:56來源:快科技  

最近,一位騰訊應屆生因為加班時間過長,在公司大群怒懟管理層,引發各界廣泛關注。

2月9日,有傳言稱,這名員工已經離開騰訊,但被騰訊人事部門標注“永不錄用”,去其他互聯網廠商找工作也會很難,而且騰訊法務部要對其提起訴訟,理由是“損害公司形象”。

對此,騰訊公關總監張軍回應稱,上述說法純屬謠言,并感慨現在制造謠言的成本實在是太低了。

據澎湃新聞最新報道,當事人對此最新回應:“關于我是否被人事標記為‘永不錄用’的消息,我也無法確認是否屬實,不過我目前找工作并沒有受阻,反而很多HR來主動聯系我。”

他還透露,目前已經找到了新工作,即將入職。

另有騰訊內部人士表示,在該員工離職前,騰訊曾對其進行挽留。

此前,騰訊企業微信產品部在部門群內公布了一份“突破自我獎”名單,其中某項評語提到,為了內測項目上線,有員工連續20多個小時并行設計和開發,在企業微信和微信客服官網4.0項目中,持續一周高強度完成超過200項產品和設計走查修改。

上述應屆員工對此強烈不滿,希望員工在被迫加班的時候,能思考一下付出健康的代價。

“用一個又一個20多小時的高強度加班,換來一個所謂的‘業務突破獎’,一個玻璃制獎杯,一份幾千塊錢的激勵。”

隨后,該員工公開表示要離職。“希望各方不要卡我的審批,免得妨礙我過年。”

標簽: 騰訊 應屆生

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