全球熱文：品管圈是什么意思

2022-09-22 11:21:14來源：互聯(lián)網(wǎng)

(資料圖)

品管圈就是由相同，相近或互補性質(zhì)的工作場所的人們自動自發(fā)組成數(shù)人一圈的小圈團體(又稱QC小組，一般6人左右)。它是一種比較活潑的品管形式，目前在于提高產(chǎn)品質(zhì)量和提高工作效率。

全體合作，集思廣益，按照一定的活動程序來解決工作現(xiàn)場、管理、文化等方面所發(fā)生的問題及課題。起始于1950年戴明教授的統(tǒng)計方法課程，以及1954年朱蘭教授的質(zhì)量管理課程。品管圈活動是由日本博士于1962年所創(chuàng)，國內(nèi)多稱它為質(zhì)量管理小組。日本人不只是訓練工程師和主管階層，而是有計劃的大量提高生產(chǎn)力。

品管部在美國是一個非常大的部門，成員包括品管工程師，信度工程師和其它領(lǐng)域的一些專家，反觀日本，廣泛的教導各領(lǐng)域經(jīng)理品管的方法后，可以縮減強大的品管部門以及專門的工程師。日本到了1966年四月就有超過10，000個品管圈，而且每圈都展現(xiàn)以下特質(zhì)，每圈平均節(jié)省美幣3，000元。日本整體的改善總共達到3億美幣的效益。經(jīng)理和工程師沒有花費時間就可以有這些成果，依舊處理跨部門與高層的營運計劃。分析更多突發(fā)的問題，降低變異性與預防復發(fā)。工作場所就有很多很棒的管理手法，如更清楚的判讀標準、更完整的手法，更好的數(shù)值回饋和管制圖。

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