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人均獎勵400多萬元 東方甄選俞敏洪重金留人

2023-04-14 20:14:57來源:智嗨網  


【資料圖】

DoNews4月14日消息,那些跟著俞敏洪的人,終于等來了豐厚的回報。4月11日晚,東方甄選突發公告,向公司包括高管、雇員在內的154人發放3045.9萬股股份獎勵,按照東方甄選當天收盤價29港元計算,本次股份獎勵總價值約8.83億港元。

據《市界》報道,雖然新東方創始人俞敏洪以及東方甄選高管孫東旭、尹強被獎勵的金額居多,但刨去高管的高額股份,普通員工人均也將獲得價值487萬港元(約合人民幣427萬元)的股票。

8.83億港元遠超東方甄選2023財年上半年(2022年5月至11月)5.85億元的凈利潤。俞敏洪為何要拿這么多錢發給員工?留人是首要目的。

公告明確了俞敏洪以及東方甄選高管孫東旭、尹強三位的被獎勵額度。其中,俞敏洪獲得150萬股,CFO尹強獲得60萬股,按照4月11日收盤價計算,價值分別約4350萬港元、1740萬港元。CEO孫東旭則獲得300萬股,價值高達8700萬港元。

除高管外的其余151名參與者均為東方甄選雇員,他們將獲得合計2535.9萬股激勵,價值約7.4億港元。據東方甄選披露,截至2022年11月,公司員工數量為1670人,包括1260名全職雇員及410名兼職雇員,照此計算,此次獲得股份獎勵的人數,占公司總人數的近10%。

翻閱財報發現,截至2022年11月30日的六個月,東方甄選為1670位員工產生的薪酬開支總額(包括股份酬金開支)為2.33億元,可以計算出公司員工人均薪酬為2.33萬元/月。

至于東方甄選直播扛把子董宇輝,以及其它幾位核心主播拿了多少獎勵,公告中并未透露。多位業內人士肯定地說,董宇輝獎勵的數目應該少不了。

需要注意的是,此次東方甄選股份獎勵分三年歸屬,每年歸屬授出股份獎勵總數的20%至50%。東方甄選也制定了表現目標。承授人需在歸屬日期前一年內,達到特定的表現評估門檻。

換句話說,東方甄選高管和員工要想拿到獎勵,必須至少要為公司再打三年工,且是在業績表現達標的情況下。

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